Применяется ли предельный минимальный размер тарифной ставки за час (в 2019 г-61,30) для расчета фактически отработанных часов
Вопрос №16210380
из г. Симферополь
опубликован 19.08.2019, 18:19
опубликован 19.08.2019, 18:19
Применяется ли предельный минимальный размер тарифной ставки за час (в 2019 г-61,30) для расчета фактически отработанных часов, если по правилам определения почасовой тарификации, оклад (без учета ежемесячной премии) делится на производственную норму часов в месяце, и стоимость часа оказывается меньше, например, оклад 7000 руб/184 часа=38 руб. Если да, почему такое же правило не применяют при начислении зарплаты по окладу.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Симферополе
Оспаривание незаконного увольнения
45
Взыскание заработной платы
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
43
Консультации по трудовому законодательству
43
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Судебное представительство
43
Помощь в восстановлении на работе
43
Привлечение сотрудников к ответственности
42
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
42
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Оспаривание записей в трудовой книжке
42
Составление должностных инструкций
42
Похожие вопросы
Начисление заработной платы и прочие вычеты для наполнителей, работающих сутки через трое
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Правомерно ли начисление оплаты за ночные и праздничные часы для сменных работников?
Система начисления заработной платы с учетом учёта рабочего времени, премии и стажевых выплат
Расчет зарплаты сторожа с окладом 3300 руб. в ночное время, выходными и нормой часов 184
Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия
Как производить расчет и учет оплаты отработанных часов в праздничные дни при суммированном учете?
Спорный вопрос - возможно ли исчисление часовой тарифной ставки на базе деления оклада на количество превышающих
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут