Система начисления заработной платы с учетом учёта рабочего времени, премии и стажевых выплат - оклад 5172 рублей или фактический оклад 5621,74 рубля
Вопрос №9280674
из г. Надым
опубликован 29.12.2015, 19:56
опубликован 29.12.2015, 19:56
В организации суммарный учёт рабочего времени годовой, начисляется оклад (5172 руб), ежемесячная Премия, доплата за непрерывный стаж. При норме времени в месяц 184 часа работник отработал 200 часов, Премия и стажевые начисляются на оклад 5172 руб или за фактически отработанный оклад 5621,74?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все начисления производятся на установленный штатным расписанием оклад (5172 р.)
29.12.2015, 20:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Надым
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия
Проблема с суммированным учетом рабочего времени и неправильным расчетом оплаты
Расчет праздничных часов для работников по суммированному учету
Надо ли пересчитывать оклад при отработке сверхнормы в 2/2 графике?
Правомерность расчета оплаты труда при установленном суммированном учете рабочего времени
Превышение нормы рабочих часов в графике - правомерно ли это на предприятии с суммарным учетом времени?
Сомнения в правильности начисления заработной платы - верен ли данный расчет?
Вопрос к корректности указания объёма работы в часах при совмещении и расчёту доплаты
Объяснение бухгалтерии - коэффициенты начисляются на мРОТ или на голый оклад?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут