Могу ли я отказаться писать заявление по собственному желанию и ждать окончания испытательного срока?

Вопрос №162115 из г. Москва
опубликован 27.05.2004, 11:57

Согласно трудового договора мой испытательный срок - три месяца. Я проработал полтора месяца начальником отдела и вступил в спор с одним из своих подчиненных, в ходе которого я вел себя нетактично, признаю. Подчиненный, давно работающий в компании, и находящийся под покровительством руководства, нажаловался на меня директору. Мне предложено уволиться по собственному желанию через два дня, хотя до истечения испытательного срока у меня такого "желания" нет. Формулировка увольнения для меня большого значения не имеет, так как я военный пенсионер. Считаю, что уволить меня досрочно по статье 81 ТК оснований нет. Могу ли я отказаться писать заявление по собственному желанию и ждать окончания испытательного срока? В крайнем случае я могу написать заявление, но с увольнением через две недели.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Александрова Светлана Сергеевна

Юрист Москва, стаж 10 лет

5.0 38 отзывов

Уважаемый Иван,

в соответствии со ст.71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испыьания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме за 3 дня с указанием причин, послуживших основанием для признания работника не выдержившим испытание.

Решение работодателя работник может оспорить в судебном порядке.

С уважением,

Александрова Светлана.

27.05.2004, 12:24

Большое спасибо за ответ.
Вот только мне не понятно, какие причины могут послужить основанием для признания меня не выдержавшим испытание досрочно. Ведь по выполнению служебных обязанностей претензий ко мне пока не было. Не могли бы Вы уточнить?
Стоит ли мне вообще "бодаться" по этому вопросу с руководством? Или сдаться без боя?
С уважением.
Иван.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 27 минут