Организация направила слесаря ремонтника на обучение стропальщика, но не предоставляет доплату - законно ли это?

Вопрос №16234794 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 26.08.2019, 10:18

Работаю слесарем ремонтником и организация отправила на обучение по специальности стропальщика и я переодически выполняю работу стропальщиком. А доплаты нет. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Питеров Вячеслав Николаевич

Юрист Владимир

4.6 9156 отзывов

Павел, действия работодателя не законны, пишите заявление работодателю. В случае отказа жалуйтесь в инспекцию по труду.

26.08.2019, 11:20

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Петров Андрей Алексеевич

Юрист из города Челябинск

4.2 1776 отзывов

Здравствуйте! Нет это не законно, вам надо узнавать у вашего работодателя.

26.08.2019, 10:28

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24539 отзывов

Здравствуйте.

Конечно, незаконно. Дополнительная работа возможна только с Вашего согласия и с дополнительной оплатой.

Если ничего не указано в Вашем трудовом договоре, то о сверхурочной работе должен быть соответствующий приказ, а оплата производится в повышенном размере.

26.08.2019, 10:35

Спросить юриста

Похожие темы:
Организация обучения
Работа слесарь

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организация направила слесаря ремонтника на обучение стропальщика, но не предоставляет доплату - законно ли это?

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Похожие вопросы