У меня небольшой оклад по договору, ноочень хорошие премии.

Вопрос №1624246 из г. Москва
опубликован 22.03.2012, 12:59

Я являюсь Ген. директором организации. У меня небольшой оклад по договору, ноочень хорошие премии. Все белое с налогами и т.д. Сейчас учредитель не хочет мне платить ничего, уговаривая меня написать отказ от заработной платы в связи с долгом компании по налогам. Или будет платить только голый оклад. Но деньги на счету есть и неплохие! На меня оказывают постоянное давление. Я же являюсь главным бухгалтером. Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ткачук Юрий Алексеевич

Адвокат Волгодонск, стаж 9 лет

4.8 1690 отзывов

Даже если Вы под давлением напишите такой отказ, он не будет иметь юридической силы. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.Размеры оплаты труда руководителей иных организаций, их заместителей и главных бухгалтеров определяются по соглашению сторон трудового договора.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, также договором могут устанавливаться и иные сроки, но сам по себе отказ от зарплаты в связи с долгами по налогам - это нарушение основных принципов правового регулирования трудовых отношений.

22.03.2012, 13:28

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44598 отзывов

Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.

22.03.2012, 13:32

Спросить юриста