Требования к трудовому договору - нормированный или ненормированный рабочий день

Question

Если в трудовом договоре прописано "возможен ненормированный рабочий день, по распоряжению директора", то должно и прописано "за ненормированный рабочий день предоставляется какое-то количество дней". Верно?

Ковресов-Кохан Константин Николаевич · Accepted Answer

ТК РФ Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 119 ТК РФ

Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем устанавливаются в федеральных государственных учреждениях нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в государственных учреждениях субъекта Российской Федерации нормативными правовыми актами органов государственной власти субъекта Российской Федерации, в муниципальных учреждениях нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Каплановский Артём Сергеевич · Answer

Добрый день, в соответствии со ст. 119 ТК «Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.»

Иванов Николай Сергеевич · Answer

Здравствуйте. За ненармированный рабочий день положен дополнительные сутки отдыха.

Котрый должен прописываться коллективно договоре либо в трудовом договоре, не менее 3 дней. Ст 119 ГК.

Требования к трудовому договору - нормированный или ненормированный рабочий день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Вопрос о количестве дней для ненормированного рабочего дня в трудовом договоре - верное предположение?

Где в законодательстве прописано о ненормированном рабочем дне и как он влияет на отпуск - советы юристов.

Противоречивые положения в трудовом договоре

Каковы условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день?

Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?

Необходимость отражения ненормированного рабочего дня в Правилах внутреннего трудового распорядка и его учет в

Вопрос об основании для предоставления 14 календарных дней отпуска за ненормированный рабочий день

Что такое ненормированный рабочий день и как производится оплата при ненормированным рабочим дне? Спасибо!

Как правильно учесть ненормированный рабочий день в Правилах внутреннего трудового распорядка и в коллективном договоре?

Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59