Надо писать претензию работодателю, перед подачей искового заявления. Просто работодатель не хочет выплачивать зарплату.
опубликован 30.08.2019, 13:56
Надо писать претензию работодателю, перед подачей иского заявления. Просто работодатель не хочет выплачивать зарплату.
Претензионный порядок в данном случае ТК РФ не предусмотрен, поэтому - не надо. Обращайтесь в районный суд (можно и по месту своего жительства - пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ) с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов по статье 236 ТК РФ и компенсации морального вреда. К иску прилагаются все документы, подтверждающие заявленные требования, включая расчет исковых требований. Иск работника о восстановлении трудовых прав госпошлиной не облагается (статья 393 ТК РФ). Такие дела.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 26 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Нет претензию писать не обязательно.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация