Да, подскажите пожалуйста, начальник пугает, что назначит мне переаттестацию и понизит в должности. Я беременна. Законно ли это?
опубликован 01.09.2019, 00:32
Если речь идет о трудовых правоотношениях - тогда не сможет, перевод на низшую должность только с согласия работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А назначит внеплановую аттестацию может?
Вообще, согласно ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Т.е. это исчерпывающий перечень. Более того, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (ст. 81 ТК РФ). Между тем, аттестацию работодатель вправе провести.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Аксарка
Похожие вопросы
Назначение на новую должность и беременность - столкновение с кадровой политикой компании
Моя беременность и угроза увольнения - как защитить свои права?
Отказ от переаттестации в связи с беременностью - возможные последствия для должности в коммерческой организации.
Основания и законность назначения переаттестации помощника машиниста на ОАО РЖД
Начальник хочет снизить должность и зарплату беременной администратору в магазине - правомерно ли это и как дальше действовать?
Возможность назначения менеджера по персоналу на исполнение обязанностей начальника отдела кадров
Возможные вопросы о переводе и понижении должности беременного сотрудника полиции
Филиал ликвидируют, хотят понизить меня в должности - законно ли это и что мне делать, будучи беременной?
Может ли начальник депо назначить переаттестацию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут