Возможно ли изменить график отпусков на полгода и отправиться в отпуск через 11 месяцев?

Вопрос №1626474 из г. Реутов
опубликован 23.03.2012, 13:28

Могу ли я не пойти в отпуск по графику не через пол года, а пойти через 11 месяцев, по графику поставили через пол года на 2 недели, а хотелось бы через 11 мес, я являюсь матерью малолетнего ребёнка, а именно через 11 мес. отпуск выпадает на летнее время. Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31119 отзывов

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Наличие малолетнего ребенка не является основанием для изменения графика отпусков.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли изменить график отпусков на полгода и отправиться в отпуск через 11 месяцев?

Юридические услуги в Реутов

Похожие вопросы