Возможно ли сочетание руководящей и преподавательской должностей в вузе?

Вопрос №16270489 из г. Астрахань
опубликован 04.09.2019, 12:52

Может ли руководитель структурного подразделения вуза работать на 0.5 ставки преподавателем на кафедре этого же вуза? Должен ли он выполнять нагрузку преподавателя за пределами своего рабочего времени в структурном подразделении. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46768 отзывов

Да, может. Законом совместительство не запрещено, если работник согласен. Принуждение недопустимо (ст. 4 ТК РФ).

04.09.2019, 12:58

То, что совместительство в общем разрешено - и так понятно. Суть вопроса была в том, чтобы понять законность требования работать преподавателем вне рабочего времени по основной должности, т.е. после 18 часов

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 4. Запрещение принудительного труда

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

Прошу уточнить возможность совместительства именно в рабочее время по основной должности.

04.09.2019, 13:01

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46768 отзывов

Еще раз повторяю, с согласия работника совмещение разрешено (ст. 60.2 ТК РФ), работник может одновременно совмещать другие должности либо работать в др. организации. В любой отрезок времени, независимо от дня или ночи, совмещение должно быть оплачено (ст. 151 ТК РФ).

04.09.2019, 13:05

Спросить юриста