Я намерен подать в суд за неуплату зарплаты и моральный вред – как правильно это сделать?

Вопрос №16287831 из г. Пермь
опубликован 09.09.2019, 09:56

Я работал на официально существующее предприятие с июня 2019 г. Настаивал чтобы меня оформили по ТК, с трудовым договором. Представитель работодателя обещал, тянул время, так и не оформил. С 17.08.2019 я отпросился с работы на 2 недели у представителя работодателя - по личным обстоятельствам. В общем он мне не препятствовал. Через неделю мне сообщили работники - представитель работодателя обьявил на моем рабочем месте - что он меня уволил! - вроде как за прогулы... Я сейчас требую с работодателя выплаты зар. платы, представитель работодателя уклоняется от встречи, врет, не берет телефон при звонках. Я намерен подать в суд - взыскать зар. плату и за моральный вред - ведь существует закон о защите прав работника и он явно нарушен? Как мне правильно это сделать? В какой суд мне подавать заявление нужно - суд по месту моего жительства, - суд по месту нахождения моего рабочего места, - суд по месту регистрации работодателя - он зарегистрирован - г. Пермь, Дзержинский район, то есть в Пермский краевой суд?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45041 отзыв

Уважаемый Вадим! По общим правилам иски о защите трудовых прав подаются по месту нахождения ответчика. Истец имеет право подать такое заявление в суд по месту, где он фактически работал, если в этом месте имеется филиал или представительство работодателя. Удачи... .

09.09.2019, 10:03

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15462 отзывa

Вы имеете право подать исковое заявление в районный суд по месту своего жительства об установлении факта трудовых отношений. Факт трудовых отношений придется устанавливать в случае, если трудовые отношения не были оформлены документально и взыскать причитающиеся выплаты и моральный вред.

09.09.2019, 09:59

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста