Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста, а может ли работодатель принять работника на работу не приняв от него заявления с просьбой принять на работу, но при этом заключит с ним трудовой договор и внесёт запись в трудовую книжку о приёме на работу.
Вопрос: Нужно ли работнику обязательно писать заявление о приёме на работу?
Не нужно. Если Вы вышли на работу, фактически Вы приступили
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 453 Поиск Регистрация
