Незаконные условия трудового договора - Рабочий день в 14 часов за оклад 18000. Что делать?

Вопрос №16291539 из г. Барнаул
опубликован 10.09.2019, 06:28
Что делать подписала договор и там сказано что рабочий день составляет 11 часов при з.п. 18000. А на самом деле по 14 часов без перерыва на обед за то т же оклад.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это нарушение Ваших трудовых прав. Вообще хорошо бы почитать текст договора, чтобы уточнить режим рабочего времени.

Законом установлена 40-часова рабочая неделя, может применяться суммированный учет рабочего времени. Поэтому нужен сам договор.

10.09.2019, 07:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час

Что делать?

Обратиться в трудовую инспекцию, инициировать обращением проверку.

10.09.2019, 07:36

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских