Организация отказывается отдать второй экземпляр трудового договора во время испытательного срока - законные причины и возможности требовать его немедленно
опубликован 10.09.2019, 15:44
Заключила трудовой договор с организацией 02.09.2019 года, не сделали запись в трудовую книжку и не отдают второй экземпляр трудового договора, ссылаясь на то, что у меня испытательный срок 3 месяца и отдадут только после него. Могу ли я требовать, чтобы мне отдали второй экземпляр уже сейчас? Законно ли это?
Запись обычно не делают на испытательном сроке. Договор Вам обязаны отдать, где и будет указан этот испытательный срок. Работа без трудового договора это нарушение закона со стороны работодателя.
Важно знать, что отсутствие записи и трудового договора не является основанием не оплачивать Ваш труд. И заключен договор должен быть с даты фактического начала работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Отсутствие записи в трудовой книжке и трудового договора после 3-месячного испытательного срока - что делать?
Право на получение экземпляра трудового договора и дальнейшие действия в случае отказа работодателя
Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре
Вопросы о внесении испытательного срока и ученического договора в трудовую книжку после увольнения
Устроилась на работу по трудовой книжке в ноябре 2009 года...
Проблемы с трудовым договором - отсутствие даты, подписи директора и отсутствие указания испытательного срока.
Нарушение трудового законодательства - работа без трудового договора, после которого произошло фиктивное увольнение
Оформление на работу без испытательного срока - что делать, если работодатель предлагает ждать
Незаконное увольнение - как требовать компенсацию и внесение записи в трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут