Нарушения при увольнении по собственному желанию - работодатель не получил уведомление, требуют переписать заявление и продлить срок увольнения. Что делать?

Вопрос №16294068 из г. Белгород
опубликован 10.09.2019, 15:51

Уведомление об увольнении направленное заказным письмом 02.09.19 с уведомлением о вручении не получено работодателем намеренно, заявление на увольнение по собственному желанию было написано собственноручно 3.09.2019 г. , (та же дата увольнения), но его так и не подписали и не отдали 2 ой экземпляр с отметкой о принятии и резолюцией - с отработкой 2 недели. Сегодня 10.09.19 - Требуют чтобы я переписала заявление - уволить 24.09.19. Законно ли это? Имею ли я право после 17.09.2019 г. т.е 2 недель отработки не выходить на работу? Могут уволить за это по дисциплинарной статье?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Радижевский Владимир Юрьевич

Юрист Севастополь, стаж 24 года

4.8 104 отзыва

А имеется ли на конверте с заказным почтовым отправлением с заявлением о предстоящем увольнении отметка почтового органа о том, что почтовое отправление не принято адресатом?

10.09.2019, 17:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 час

Яна

Автор вопроса

0 отзывов

Письмо лежит в почтовойм отделении до 6 октября. Я не знаю есть отметка или нет. но в отслеживании отправления имеется запись - неудачная попытка вручения.

10.09.2019, 18:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения при увольнении по собственному желанию - работодатель не получил уведомление, требуют переписать заявление и продлить срок увольнения. Что делать?

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы