Кто может признать трудовую книжку недействительной и возможен ли такой статус?
опубликован 25.03.2012, 15:06
Кто может признать трудовую книжку недействительной?
Может ли вообще использоваться такое понятие?
Прошу не путать с
1) поддельным бланком
2) трудовой книжкой, не принадлежащей работнику (в случае несоответствия ФИО и даты рождения в ТК и данных паспорта);
3) недействительными записями в ТК.
Вы работник или раотодатель?
Вам каким боком эта трудовая книжка и какую цель вы лично преследуете . ?
В судебной практике не было споров о признании ТРУДОВОЙ книжки НЕДЕЙСТВИТЕЛНОЙ
Возникающие проблемы решаются иными путями и способами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая Елена, г.Москва !
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливается Правительством Российской Федерации !!!
Поэтому исходя из выше изложенного имеются завконные основания утверждать что:
- только СУД по заявлению Заинтересованных лиц вправе давать оценку соответствия Трудовой книжки установленным Правительством Российской Федерации требованиям !!!
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 25.03.2012г
16:05 моск.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 453 Поиск Регистрация