Компенсация при увольнении работнику принятому на пол ставки, затем переведенному на полный рабочий день.
Вопрос №16301637
из г. Красноярск
опубликован 12.09.2019, 10:31
опубликован 12.09.2019, 10:31
Работник отработал с 01.10.18 по 31.05.19 г., из них 4 месяца отработал на пол ставке (4 час) 9000 руб, а затем еще 4 месяца на полной ставке (8 час)18000 руб. При увольнении расчетный период 8 мес., выплаты 108000 руб, делим на 234,4. Средний 460,75* 19 дн = 8754,25 руб. компенсация за неиспользованный отпуск. Верно?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении...
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника по истечении срочного трудового договора
Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.
Расчетный период при увольнении с неиспользованным отпуском - вопросы и ответы
При увольнении сотрудника возник следующий вопрос.
Требование выплаты компенсации за неиспользованные отпуска за период работы сотрудника у ИП
Работника уволили как не прошедшего испытательный срок.
Какие действия работодателя?
Проблемы с выплатами заработной платы и компенсации при увольнении в ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут