Уволилась с работы на испытательном сроке и написала отзыв о работодателе, а теперь получила угрозы судебного разбирательства - какие действия предпринять?
опубликован 14.09.2019, 17:09
Могут. . Статья 152 Гражданского кодекса ("Защита чести, достоинства и деловой репутации") предусматривает:
опровержение по суду порочащих честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространитель сведений не сможет доказать их соответствие действительности;
удаление сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию из публичного поля;
возмещение убытков и компенсацию морального вреда, причиненного распространением такой информации.
Прецедентов много.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Добрый день.
Высказать свое мнение - не преступление.
Но для ответа на Ваш вопрос нужно знать, есть в организации документ, регламентирующий ряжим коммерческой тайны и относится ли указанная Вами информация к таковой.
Лично я ничего оскорбительного или "такого тайного" не вижу в отзыве. Просто работодателю было пюнеприятно и он решил на Вас надавить.
Вы ничего не нарушили, это ваше право. Ст
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Можно ли привлечь работодателя к ответственности за упоминание в интернете?
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Может ли работник получить возмещение не полученного заработка в случае незаконного лишения возможности трудиться
Работодатель требует новый договор о коллективной материальной ответственности, включая возмещение ущерба третьим лицам.
Действительность и ответственность за разглашение неофициального бонуса после увольнения - правовые аспекты и рекомендации
Суд восстанавливает срок для обращения работодателя в суд о возмещении вреда после пропуска срока по уважительной причине
Как защитить работодателя при жалобе работника на невыплату заработной платы?
Пункт договора о неразглашении, требующий сообщения о требованиях госорганов, не противоречит ли УК РФ?
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут