Мария
22.01.2018, 20:52
Как составить штатное расписание при работе сотрудников по неполному рабочему дню?
Читать ответы (3)
Вопрос такой-человек работает на 0,5 ставки (неполный рабочий день), сейчас назначают ответственным за ОК (на время отпуска основного) с окладом 0,5 ставки согласно штатного расписания. Значит ли это, что он должен работать полный рабочий день или тут имеется ввиду только оклад (зарплата) за выполненную работу?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте.
А приказе что указано? Совмещение или совместительство?
Здравствуйте! Должно быть ставка 0.5+ доплата за замещение основного сотрудника.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация
