Вопрос о выплате средней зарплаты при увольнении по сокращению без отработки
опубликован 26.03.2012, 16:04
Уволен по сокращению 06.03.2012 г с применением ст 180 тк рф (выплата дополнительной компенсации и увольнение без отработки-не отрабатывал месяц), уважаемые юристы, поясните, пожалуйста, будет ли выплачиваться средняя з/плата за третий месяц (по справке службы занятости) или нет? Спасибо.
Георгий,добрый день! Согласно ч.2 ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Таким образом, обязательно должны выплатить, если стоит на учёте в Центре занятости.
Желаю удачи
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да, будут если вы предоставите справку с ЦЗН
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация
Тихорецк - онлайн услуги юристов
Вопросы о сроках выплаты пособия и необходимости справки с службы занятости при увольнении по сокращению штатов
Работница, уволенная по сокращению штатов, обращается за выплатой пособия за второй и третий месяц
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
