Изменилась ли ситуация с начислением доплат до МРОД в ЗП после заявления Путина?
опубликован 18.09.2019, 05:57
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Прокуратура требует перерасчета доплаты до МРОТ с учетом РК - возможны ли взыскания сотрудников?
Задержка утверждения ежегодной доплаты за выполнение дополнительной работы - правомочность действий руководителя
Расчет заработной платы работника - влияние доплаты на МРОТ
Действительно ли необходимо на каждую доплату, которую производят работнику
Оформление доплаты при продаже дома за материнский капитал - вопросы и рекомендации
Положена ли мне доплата за разрывной рабочий день в школе и будет ли она включаться в доплату до МРОТ?
Особенности системы оплаты кухонных работников в детском саду и возможные проблемы с начислением доплаты за совмещение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут