Работодатель подал в суд после увольнения работника с легким перегаром, зафиксированным на проходной

Вопрос №16335703 из г. Уфа
опубликован 21.09.2019, 09:51
Работодатель может ли подать в суд если работника на проходной поймали с легким перегаром, а затем уволили. Через месяц работодатель подал в суд.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Венера, нет и еще раз нет... принять на работу очень легко... а вот уволить работника даже при состоянии алкоголи - пункт б) ст.81 ТК РФ, не так просто, как думают многие Работодатели.

21.09.2019, 10:33
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

На что он подал в суд, уточните.

21.09.2019, 10:01

А в чем суть нарушения и предмет самого иска? Если был материальный ущерб, тогда может, если просто за перегар, однозначно не имеет права.

21.09.2019, 10:58

Работодатель подал в суд на 200 тысяч рублей. За то что работник попался, но ведь его уволили. Как быть?

21.09.2019, 10:07

Может. Но должен доказать нарушение прав и причинение ущерба.

21.09.2019, 10:12

Да но ведь прошёл уже месяц. Да и он уволен, мед освидетельствование нету.

21.09.2019, 10:15

Здравствуйте.

Вы пишите, что работодатель просит суд взыскать с работника 200 тысяч рублей.

Есть какой то материальный ущерб? Тогда необходимо доказать вину этого работника в причинении ущерба на указанную сумму.

21.09.2019, 10:22

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских