Льготы и права педагогического работника с двумя детьми до 5 лет и статусом матери-одиночки - вопросы графика работы, загрузки и выходных дней
Вопрос №16341775
из г. Волгоград
опубликован 23.09.2019, 11:48
опубликован 23.09.2019, 11:48
Какие льготы имеет педагогический работник по графику работы и загрузке (количеству часов) если она имеет двух детей до 5 лет и статус матери-одиночки Имеет ли право работодатель привлекать к работе в выходной день, когда не работает садик и учитель вынужден брать с собой в школу своих детей, которые не только мешают процессу обучения, но и ставят под угрозу собственную безопасность, находясь без надзора? И что лучше сделать, если директор всячески нарушает закон, если не хочется идти на конфликт, а сохранить работу необходимо в связи с отсутствием других средств к существованию? Что лучше - взять академ отпуск (стаж более 10 лет) или уволиться по уходу за ребенком (детьми 5 лет) до 14 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Трудовой кодекс РФ, статья 259:
Привлечение к сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни матерей, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
23.09.2019, 13:17
Оценка автора вопроса:
Однобокий ответ Есть еще ст 93 ТК РФ А также из из ответа Юриста Малых Андрея Аркадьевича
'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru' Педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381) (далее соответственно - педагогические работники, Номенклатура), имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы*.
И еще
'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru' Педагогические работники, замещающие должности, поименованные в разделе I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утверждённой постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 33, ст. 4381) (далее соответственно - педагогические работники, Номенклатура), имеют право на длительный отпуск не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы*.
И еще
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 932
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 669
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 640
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 243
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 22 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Чередниченко В.А.
4.8
104 783
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Санкт-Петербург
Соболев К.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несоответствие графика работы - какие последствия ждут работника и работодателя?
Кто из них имеет право на продолжение работы в данной школе после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Оплата дородового и послеродового отпуска для педагогического работника №1 и возможность оформления отпуска по
Не засчитывается военный стаж при приеме на работу учителем ОБЖ
Определение прав на продолжение работы в школе после отпуска по уходу за ребенком
Возможность взять отпуск по уходу за ребенком на новой работе - варианты и условия
Как решить вопрос с заменой работника в декрете на основную должность заместителя директора по воспитательной работе?
Права работника при работе по совместительству и возможность отказа от работы в выходной день на основном месте работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут