Генерального директора работает по контракту.
опубликован 29.03.2012, 01:43
Зам. генерального директора работает по контракту. В контракте есть пункт, где указано, что определена конкретная сумма зарплаты, поэтому на данного руководителя не распространяются коллективный договор в части оплаты труда. Зам.ген. директора пишет на генерального директора служебную записку, о том, что за исполнение обязанностей генерального директора на время его отсутствия хотела бы получать 50% от своего оклада, ссылаясь на положение об оплате труда нашей организации. Есть ли здесь состав преступления?
за расширение объема труда, т.е. работа за другого человека, это не преступление, а его права получить деньги, т.к. это предусмотрено ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Вопросы о необходимости и процедуре индексации зарплаты ген. директора при отсутствии такого условия в контракте
Что будет являться основанием для внесения таких изменений в существующее штатное расписание?
Неопределенность предмета контракта - роль смет и их приложений
Оплата труда и статус и.о. директора в муниципальном автономном учреждении - юридическая оценка и возможные действия учредителя
Каковы мои перспективы в восстановлении на работе по решению в суде?
Возможность обратиться в банк за удержанием из банковской гарантии и удержание оставшейся суммы пени из оплаты по контракту
Необходимо ли расторгать контракты по окончанию исполнения?
Проблемы с оплатой строительного контроля в связи с продлением контракта на капитальный ремонт - кто прав?
Работники меня поддержали, поскольку хотели сохранить место работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут