Допустимость использования записи видеорегистратора в качестве доказательства нарушения ПДД в гражданском процессе

Вопрос №16344197 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.09.2019, 21:18

В ходе гражданского дела (увольнение по п.5, ст.81 ТК РФ) ответчик-работодатель не предоставил никаких доказательств нарушения истцом (работником-водителем) ПДД, кроме бортовой видеозаписи. Истец (работник-водитель) ходатайствовал о том чтобы данный материал не рассматривался в связи с истечением сроков (более 3 х месяцев). Имел ли суд право рассматривать данный материал, поступивший не из ГИБДД в установленной форме, а в ходе гражданского процесса от ответчика-работодателя в виде записи видеорегистратора в качестве доказательства нарушения должностной инструкции? Ведь работодатель самостоятельно не уполномочен квалифицировать подобные правонарушения и самостоятельно передавать их в суд, минуя ГИБДД (?). Суд, просмотрев данную видеозапись, пришёл к выводу, что нарушение ПДД было совершено. Однако не вынес никаких судебных актов в подтверждение своего вывода. В данных условиях можно ли считать установленной вину водителя в нарушении ПДД? Правомерны ли действия суда?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 63043 отзывa

А какое решение было принято судом? Именно нарушение ПДД послужило основанием для увольнение? Как-бы этот пункт не совсем подходит для увольнение при указанных вами обстоятельств.

23.09.2019, 21:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Отказ в восстановлении на работе! Суд посчитал (не имея к тому допустимых доказательств) что работник нарушил ПДД и тем самым нарушил должностную инструкцию, где работник обязан знать и выполнять ПДД.

23.09.2019, 21:29

Спросить юриста