«Как защитить свои права при изменении должности и типе договора после многолетней работы на предприятии»
Вопрос №16344647
из г. Калуга
опубликован 24.09.2019, 00:13
опубликован 24.09.2019, 00:13
Мне 63 года. Я главный специалист и работаю по бессрочному договору на предприятии более 20 лет. Сейчас готовится изменение штатного расписания и мою должность хотят сократить и предложить мне более низкую должность ведущего специалиста, НО с оформлением по срочному договору. Я согласен на новую должность, но хотел бы остаться на бессрочном договоре. Мне говорят, что либо я соглашаюсь на их предложение со срочным договором, либо меня оформляют на сокращение. Правомерны ли мои требования и правомерны ли их действия? Что я должен сделать для сохранения своих интересов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вас увольняют по сокращению, то выплатят средний месячный заработок на период трудоустройства, но не более 2 х месяцев. Если будет решение органа занятости, то оплатят 3 месяца. Если перейдете на срочный договор на период отсутствия основного работника, то основной работник может выйти в любое время и вас обязаны уволить на следующий день без выплат (только компенсация за неотгуляный отпуск). Есть риск, что основной работник выйдет (например через 2 недели) и вас уволят без компенсаций (2-3 средних на период трудоустройства).
24.09.2019, 16:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность и возможные действия при предлагаемом понижении в должности в компании после объединения отделов
Практика приема персонала на крупных предприятиях - нарушение или правомерное действие?
Правомерность сокращения работника на бессрочном договоре и заключение нового договора с работником на срочном
Приведение организационной структуры в соответствие с изменениями - замена должности главного бухгалтера на старшего бухгалтера
Сокращение должности с постоянной на срочную - как защитить свои права в состоянии декрета?
Изменение штатного расписания в компании - судьба главных экономистов и возможность сокращения штата
Правомерность вызова сотрудника с отпуска для вручения уведомления о реорганизации и возможность претендовать на
Вызов с отпуска и претензии на должность - правомерность и дальнейшие действия
Можно ли специалисту занять должность Ведущего специалиста и получать оклад специалиста?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут