Изменение штатного расписания в компании - судьба главных экономистов и возможность сокращения штата
опубликован 28.07.2020, 22:03
В нашей организации издан приказ об изменении штатного расписания с 01.2020 года. Две должности "главный экономист" исключаются из штатного расписания и вводятся две должности "ведущий специалист", которые являются нижестоящими с более низкой заработной платой. Имеет ли в данном случае место сокращение штата? Подлежат ли сокращению сотрудники, занимающие должность "главный экономист", при их несогласии занять нижестоящую должность "ведущий экономист" (ст.81 п.2). Спасибо.
Любое изменение условий договора возможно только через уведомление работника за 2 мес., если работник не согласен, он будет уволен по п. 2 ст. 81 ТК РФ.
- см. ст. 74 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Это можно на усмотрение работодателя провести как сокращением штата, так и изменениями в порядке ст. 74 ТК.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сущестуют ли документы, где предусмотрен порядок изменнения штатного расписания при сокращении штатов?
Имеем ли мы право уволиться по сокращению при отказе замещать нижестоящие должности?
Вопросы правомерности сокращения ведущих бухгалтеров и предложения должностей, не соответствующих квалификации.
Может ли руководитель организации издать приказ об оставлении одной должности после сокращения штата?
Правильно ли я думаю, что в данном случае сокращения штата не было, так как была введена другая должность?
Руководство же требует убрать доолжность увольняемого по соглашению сторон из штатного раписания.
Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера.
Изменение условий служебного контракта для госслужащих в связи с указом президента о сокращении численности госслужащих
Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут