Должен ли я подписывать уведомление о переводе на другой график работы?
Вопрос №16347021
из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.09.2019, 14:27
опубликован 24.09.2019, 14:27
Должен ли я подписывать уведомление о переводе на другой график работы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Георгий, другой график работы - это изменения трудового договора, допускается только с вашего согласия.
24.09.2019, 14:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Нет, не должны.
Такая обязанность не предусмотрена трудовым кодексом и вашим трудовым договором.
Уведомление-это не приказ, и не иной распорядительный документ.
Тем более, если перевод только предстоит в будущем, а вас уведомляют предварительно.
Вы можете это сделать по желанию.
Сам по себе график вводится приказом.
Изменения в трудовой договор вносятся дополнительным соглашением, а не уведомлением.
Если вы не подпишете, администрация всегда найдет другой способ доказывания (докладная, запись на камеру и другое)
24.09.2019, 14:34
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как написать грамотно уведомление о переводе на другой график работы.
Кто должен составлять приказ о переводе на другой график работы, если водитель уходит на больничный?
Что делать, если сотрудник не хочет увольняться по переводу в другую организацию
Ошибки в графике отпусков - разъяснения по нарушению статьи 123 и хранению документов
Как отказаться от перевода на другой график работы после подачи заявления - инструкция
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Как действовать, если на работе заставляют подписать договор о переводе или грозят увольнением?
Вопрос о возможности отказа от предложения о переводе и применении п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Заявление о переводе на другой график работы в связи с переездом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут