Перевод на другую работу - право на изменение места работы и вопросы организации ухода за ребенком

Вопрос №1636092 из г. Сургут
опубликован 29.03.2012, 09:25

У меня сложилась не очень понятная мне ситуация. Через несколько дней мне выходить из отпуска по уходу за ребенком по истечению 3 лет, а места в моей организации нет для меня, все места заняты, ближайшее раб. место в г. Нефтеюганск, а сама я живу в г. Сургуте (расстояние около 40 км). Мой ребенок ходит в частный детский сад в Сургуте, имеют ли право меня перевести в другой город, если в доп. соглашении указано, что местом работы является г. Сургут или ХМАО. И как можно выкрутиться из данной ситуации, т.к. ребенка не кому будет забирать с дет. сада и на перевод я не согласна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Калининград, стаж 11 лет

5.0 254 отзыва

Вы должны выйти на то рабочее место, с которого уходили в декрет. Не соглашайтесь на перевод. Обязаны восстановить на то же место. Если не восстановят, пишите жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию, обращайтесь в суд.

29.03.2012, 12:36

Спасибо за ответ! Не могли бы поподробней рассказать об этом соглашении, где его составляют и нужно ли заверять у нотариуса? А если в суде доказывать что муж не платил за эту квартиру, какие факты нужны будут?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод на другую работу - право на изменение места работы и вопросы организации ухода за ребенком

Юридические услуги в Сургут

Похожие вопросы