Как получить задолженность по зарплате после выигрыша судебного иска?
опубликован 29.03.2012, 12:25
Ирина! Решение суда по трудовому спору вступает в силу по истечении срока на апелляционное обжалование (ст. 209 ГПК РФ). В случае подачи апелляционной жалобы решение суда, если оно не отменено, вступает в силу после рассмотрения дела судом апелляционной инстанции. Следовательно, исполнять решение работник и работодатель должны после его вступления в силу.
Однако нужно учитывать, что решение о восстановлении работника на работе или взыскании в его пользу заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению (ст. 396 ТК РФ, ст. 211 ГПК РФ). Это означает, что работнику должна быть предоставлена прежняя работа после вынесения решения. Работодатель вправе обжаловать его в вышестоящем суде. В случае отмены решения суда работник подлежит увольнению по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Исполнению судебного решения может предшествовать получение истцом (взыскателем) исполнительного листа, который он вправе предъявить в банк, где у должника имеется расчетный счет, или в службу судебных приставов.
Порядок предъявления и удержания по исполнительным листам установлен Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ирина, поздравляю Вас с победой.
После вступления в силу решения суда, получайте его и исполнительный лист и идёте к приставам.
Далее они взыскивают с работодателя указанную в решение суда ден. сумму.
Возможно предприятие добровольно выплатит Вам зарплату, раз Вы выиграли суд.
С Уважением,
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как доказать факт невыплаты заработной платы предприятием в суде?
Процедура взыскания задолженности с предприятия-банкрота, имеющего только дебиторскую задолженность
Суд удовлетворил иск о выплате задолженности по заработной плате, но предприятие объявили банкротом. Как добиться выплаты?
Поясните, пожалуйста, если приставы арестовать счет то как работники смогут получать заработную плату?
Внешнее управление на предприятии и влияние на очередность выплат при банкротстве - возможности и перспективы
«Задолженность по заработной плате за выполненные работы
Проблемы с выплатой зарплаты и возможный банкротство предприятия - что делать и как защититься?
Как действовать после выигрыша суда против банкротного предприятия за невыплату заработной платы?
Руководство предприятия объяснило, что на все долги наложен мораторий, в том числе и на выплату зарабоьной платы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут