Производственная травма на работе - работодатель пытается обусловить как бытовую. Как защитить свои права?

Вопрос №16371108 из г. Липецк
опубликован 30.09.2019, 17:13

ОПЛАТИТЬ Производственная травма, работодатель хочет оформить как бытовую. Здравствуйте! Я упала на работе в офисе во время рабочей смены, уборщица наладила полы и не поставила информатор, что мокрый пол. У меня серьезный осколочный перелом чащечки, т.е колено от удара раскололось на несколько частей, теперь мне предстоит серьезная операция. Когда приехала скорая, руководство попросило, чтобы написали с моих слов, что я была не на работе. Хотя и работники скорой помощи и сотрудники, все видели, что это произошло в офисе, во время рабочего дня. Я была в состоянии шока и мне было все равно, что пишут. Сейчас компания отказывается выплачивать компенсацию и вообще проводить расследование. Как мне поступить? У меня есть свидетели и рабочий чат, где сотрудники меж собой обсуждали мое падение.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мерный Максим Андреевич

Юрист Липецк, стаж 13 лет

4.7 3334 отзывa

Вам необходимо обратиться в Госинспекцию по труду, прокуратуру и следком, потому что это сокрытие несчастного случая на производстве.

01.10.2019, 13:27

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае

Камисова Ирина Рафисовна

Юрист из города Екатеринбург

4.6 9 отзывов

Добрый день! Расскажите пожалуйста, что конкретно вы написали в своем заявлении? Как в табеле учёта рабочего времени записана указанная дата?

30.09.2019, 17:15

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Заявления никакого не было. В табеле рабочего времени, предоставлен мой полный рабочий день. Я сделала скриншоты своего графика работы. Врач сказал, что травма записана как бытовая. Я ничего не подписывала, в истории болезни написали все со слов скорой помощи, а человек из админ состава просил врача скорой написать, что я упала не на работе. Но свидетели у меня есть.

01.10.2019, 11:47

Спросить юриста

Китаева Ирина Викторовна

Адвокат из города Самара, стаж 33 годa

4.7 354 отзывa

Обратитесь в трудовую инспекцию. Если не поможет, то в суд за установлением факта производственной травмы.

Если травма произошла на производстве, работодатель должен организовать доставку работника в медучреждение (статья 228 ТК РФ). Однако нередки ситуации, когда пострадавший обращается за медицинской помощью самостоятельно. В таких случаях врач, признавший застрахованного временно нетрудоспособным, причину нетрудоспособности устанавливает, как правило, с его слов.

Если причина временной нетрудоспособности изменилась и работодатель провел расследование несчастного случая, оформил и утвердил по его результатам акт по форме Н-1, больничный лист надо дооформить. Для этого врач должен внести в ячейку «код изм» новый код 04. Обратиться в лечебное учреждение с копией акта по форме Н-1, подтверждающего изменение причины нетрудоспособности, должен работодатель. Ведь он обязан исчислить пособие правильно, а причина нетрудоспособности может повлиять на размер пособия.

01.10.2019, 11:55

Спросить юриста