Проблемы после приема на работу - отсутствие обучения, давление на увольнение из-за беременности
опубликован 03.10.2019, 09:30
2 месяца назад приняли на работу без опыта работы бухгалтером.
Программа на которой надо было работать я не знаю.
При приеме на работу обещали научить.
Сейчас учить не хотят.
Говорят что не устраиваю.
Говорят пиши заявление по собственному желанию.
Я писать отказалась потому что в беременна.
Они начали приносить.
Из кадров уведомления они неисполнение моих поручений.
Я написала уже 3 объяснительных.
По этим объяснительным мне влепили дисциплинарное взыскание.
Справку о том что я беременна пока На работу не принесла.
Но руководитель знает о том что я в положении.
Могут ли меня уволить по статье пока я нахожусь в положении.
Есть ли какой выход из этой ситуации.
Здравствуйте, Жанна. Увольнение беременной женщины путем расторжения трудового договора по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ). Однако, работодатель может инициировать ее увольнение в случае ликвидации организации или предприятия или когда индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность. Справку принесите о своей беременности и постарайтесь поменьше нервничать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Можно ли использовать объяснительные, написанные несколько лет назад, в процессе увольнения из-за опаздываний на работу?\n2.
Увольнение по статье утрата доверия при беременности - имеют ли работодатели право?
Кассовый аппарат глючный, пишу объяснительные, теперь мне говорят что у меня 3 объяснительных пиши по собственному желанию.
Начальница требует бесконечные обьяснительные и заявления - есть ли порядок искажения моей бумаги?
Одиночная мать в борьбе за сохранение работы - писать объяснительные или не писать?
Как решить ситуацию с невыплатой заработной платы и угрозами увольнения руководителя
Правомерность требования работодателя о предоставлении объяснительных записок за нарушения
Противоречивое поведение директора - отрабатывай 2 недели, но каждый день требуются объяснительные
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут