Мурманск, 03.10.2019, 19:44

Незаконное внесение сведений без проверки - злоупотребление полномочиями или клевета?

Вопрос №16385868 из г. Петрозаводск
опубликован 03.10.2019, 19:44
По итогам служебного разбирательства в госучреждении в заключение по итогам проверки и приказ о привлечении были внесены сведения, которых в действительности не было, на основании которых служащий был обвинен и на него возложена ответственность. Причем позже выяснилось, что по данным сведениям никакой проверки не проводилось, факты оказались вымышленными, а сведения просто были включены в заключение и приказ с целью наказать работника. Не является ли это клеветой? Не будет ли со стороны руководителя госучреждения, внесшего данные сведения без проверки и доказательств в документы по итогам расследования злоупотреблением или превышением полномочий?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Необходимо защищать свою честь и достоинство и не позволять осуществлять против Вас преступных замыслов.

Фальсификация, обман, подлог... - все преступления нужно пресекать либо сразу осуществлять проверки, разбирательства и др.

Если то, что указывают в документах, не было на самом деле, надо опровергать все, фиксировать возражения, сообщать свое мнение по инциденту, обращаться к вышестоящему руководителю, обращаться в суд, делать все, чтобы обезопасить свое будущее и наказать виновных лиц в отношении Вас.

Если у Вас до этого не было нареканий на работе, Вы - хороший специалист, то это тоже значимо.

Защищать себя - Ваша обязанность.

Сообщите, что знаете свои права, понятие клеветы и будете отстаивать свою невиновность.

03.10.2019, 20:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Тут нужно знать все детали, а не "рыбу", которую Вы нам описали. Реально надо с документами работать. А "плавать" и отвечать Вам "от балды" - вот совсем не хочется. Изучать все надо.

03.10.2019, 20:02

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских