Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Павел Владимирович

Задано вопросов 9, из них VIP - 0

Челябинск, 03.10.2019, 19:49

Учитель химии с магистерской степенью в технологии питания оспаривает требование школы о переписке на отпуск за собственный счет

Вопрос №16385878 из г. Самара
опубликован 03.10.2019, 19:49

Получил образование бакалавр (учитель химий), устроился работать в школу, перед этим поступил на магистратуру другого профиля (технология питания). Пришло время, оформлена вызов справка, бухгалтерия, отзывается принимать заявление с сохранение средней з/п и убытием на сессию а требует переписать на отпуск за собственный счет. Правомерна ли позиция школы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ефанова Анастасия Сергеевна

Юрист Санкт-Петербург

4.7 211 отзывов

Здравствуйте.

Гл. 26 ТК РФ работодатель обязан предоставлять лицам, совмещающим работу с получением образования, дополнительные учебные отпуска. Данная обязанность возникает вне зависимости от того, изъявил ли желание учиться сам работник или его направил на обучение работодатель.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Направление и специализация обучения не влияет на предоставление данного отпуска, главное, чтобы вы осваивали соответствующий уровень образования впервые ст.177 ТК РФ.

03.10.2019, 20:02

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (ред от 01.09.2026)

Статья 10. Структура системы образования

Статья 69. Высшее образование

Павел Владимирович

Автор вопроса

0 отзывов

Мое первое образование высшее бакалавриат, сейчас магистратура-это получение второго высшего или продолжение обучения.

Школа ссылается на ч. 5 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон N 273-ФЗ), вступившего в силу с 1 сентября 2013 г., в Российской Федерации устанавливаются следующие уровни высшего образования:

1) высшее образование - бакалавриат;

2) высшее образование - специалитет, магистратура;

3) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации. Со

и ст. 69 Закона N 273-ФЗ работник получает второе высшее образование, следовательно, права на оплачиваемый отпуск в связи с аттестацией он не имеет.

03.10.2019, 20:08

Спросить юриста

Николенко Ирина Алексеевна

Юрист из города Москва

5.0 8 отзывов

Бухгалтерия школы нарушает Ваши законные права.

Сообщите, что обратитесь к руководителю и напишете претензию к бухгалтеру, а также сообщите в департамент образования, который осуществит проверку по данному инциденту.

Заявление в прокуратуру, обращение в суд за неправомерный отказ и компенсацию морального вреда... - все это заставит пересмотреть свою позицию бухгалтеру.

Законодательно Вы имеете право на денежную выплату в размере среднего заработка и отпуск для обучения.

03.10.2019, 20:28

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учитель химии с магистерской степенью в технологии питания оспаривает требование школы о переписке на отпуск за собственный счет

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы