Учитель химии с магистерской степенью в технологии питания оспаривает требование школы о переписке на отпуск за собственный счет
опубликован 03.10.2019, 19:49
Получил образование бакалавр (учитель химий), устроился работать в школу, перед этим поступил на магистратуру другого профиля (технология питания). Пришло время, оформлена вызов справка, бухгалтерия, отзывается принимать заявление с сохранение средней з/п и убытием на сессию а требует переписать на отпуск за собственный счет. Правомерна ли позиция школы?
Здравствуйте.
Гл. 26 ТК РФ работодатель обязан предоставлять лицам, совмещающим работу с получением образования, дополнительные учебные отпуска. Данная обязанность возникает вне зависимости от того, изъявил ли желание учиться сам работник или его направил на обучение работодатель.
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Направление и специализация обучения не влияет на предоставление данного отпуска, главное, чтобы вы осваивали соответствующий уровень образования впервые ст.177 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ
Мое первое образование высшее бакалавриат, сейчас магистратура-это получение второго высшего или продолжение обучения.
Школа ссылается на ч. 5 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон N 273-ФЗ), вступившего в силу с 1 сентября 2013 г., в Российской Федерации устанавливаются следующие уровни высшего образования:
1) высшее образование - бакалавриат;
2) высшее образование - специалитет, магистратура;
3) высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации. Со
и ст. 69 Закона N 273-ФЗ работник получает второе высшее образование, следовательно, права на оплачиваемый отпуск в связи с аттестацией он не имеет.
Бухгалтерия школы нарушает Ваши законные права.
Сообщите, что обратитесь к руководителю и напишете претензию к бухгалтеру, а также сообщите в департамент образования, который осуществит проверку по данному инциденту.
Заявление в прокуратуру, обращение в суд за неправомерный отказ и компенсацию морального вреда... - все это заставит пересмотреть свою позицию бухгалтеру.
Законодательно Вы имеете право на денежную выплату в размере среднего заработка и отпуск для обучения.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность оплаты отпуска при получении второго образования - детали и нюансы
Директор начальной школы требует отработки часов изо/технологий и физкультуры учителя после сессии - правомерно ли это?
Условия отсрочки от армии при поступлении в магистратуру - требуется ли поступать по тому же профилю (направлению)?
Работодатель отказался оплачивать учебный отпуск студента, продолжающего обучение в магистратуре
Вопрос об оплачиваемом учебном отпуске для учителя без профильного образования
Дает ли диплом Учитель вспомогательной школы, логопед право преподавать любой предмет в специальной школе?
Прогулка на сессии - нарушение прав и обязанностей школьной администрации?
Возможность получения высшего образования за счет государства для работающего учителя физкультуры в школе
Отказ в устройстве на работу учителем начальных классов из-за отсутствия высшего образования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут