Скажите так ли это на самом деле - для обращения в суд за взысканием зарплаты срок исковой давности - 1 месяц как в ст.392 ТрК РФ.
опубликован 07.06.2004, 08:54
Насколько правомерны действия моего предприятия. Я уволился с работы, но в день увольнения меня не расчитали - сказали сейчас не срок, приходи когда будет выдаваться зарплата всем работникам. Однако и тогда зарплату мне не выдали, а пообещали на след. Неделе. И такой "футбол" продолжался почти три месяца. На днях я зашел к нам в бухгалтерию и пригрозил, что подам в суд, еси мне не выплатят зарплату. На что бухгалтер мне заявила, что месячный срок для обращения в судя пропустил и потому мне даже суд не поможет. Скажите так ли это на самом деле - для обращения в суд за взысканием зарплаты срок исковой давности - 1 месяц как в ст.392 ТрК РФ.
Уважаемый Максим!
Желание работодателя не платить работнику понятно. Плюс, судя по всему, он надеется на Вашу безынициативность и возможность "прощения" Вами задолженности.
Работодатель не прав. Судебная практика исходит из того, что исковое заявление Вы можете подать в течение общего срока исковой давности, установленного Гражданским кодексом - 3 года (ст. 196).
Это объясняется также и тем, что Ваш работодатель не отказал Вам заплатить заработанное Вами. А потому и срок, установленный ст. 392 ТК, еще не начал течь.
Ваши действия должны быть следующими:
- направьте на предприятие претензию (ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении) в котором изложите Ваши требования и укажите срок для ответа, например, три дня с даты получения. Больше и не надо. Итак Вас "футболят" три месяца. В претензии обязательно укажите Ваши контактные телефоны и почтовый адрес;
- после получения уведомления о вручении подавайте иск о взыскании задолженности по заработной плате в суд. Такой иск госпошлиной не облагается. Можете потребовать возмещения морального вреда. Но за эту сумму госпошлину уплатить уже придеться.
Удачи,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?
Влияет ли недоработка часов на размер зарплаты при расчетах по окладу?
Просрочка выплаты заработной платы - вопрос о претензиях к работодателю
Как добиться выплаты неофициальной зарплаты после увольнения?
Как взыскать задолженную зарплату с ИП, не являющимся учредителем на предприятии
Невыплата зарплаты за 3 месяца - возможности восстановления срока давности иском в суде
Могу ли я претендовать на 13-ю зарплату, если был уволен до ее выплаты?
Имеет ли юредическое право работодатель не выплачивать зарплату в течении 30 дней после увольнения?
Недоплата зарплаты - как провести проверку и запросить объяснения у бухгалтерии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут