Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при расчете по собственному желанию

Вопрос №16396395 из г. Иркутск
опубликован 07.10.2019, 04:05
При расчете по собственному желанию (была заполнена форма заявления с оговоркой о получении денежных средств и не имении претензий), на следующий месяц получил з/п (черно-белую) без компенсации за неиспользованный отпуск. Каковы должны быть мои дальнейшие действия, чтобы организация выплатила причетающуюся по закону компенсацию?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Александр

Необходимо направить жалобу в Государственную инспекцию труда, далее обратиться с требованием в суд.

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

07.10.2019, 04:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Вы можете обратиться в инспекцию по охране труда по факту произведения неполного расчета при увольнении. Также ТК РФ предусмотрена как ответственность работодателя так и штрафные санкции пеня за каждый просроченный день (компенсация). Только с обращениями не тяните там сроки обжалования и обращения в суд очень короткие.

07.10.2019, 05:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских