Правомерно ли работодателю уволить? Подписывать новый трудовой договор до окончания проверки трудовой инспекции

Вопрос №16403392 из г. Хабаровск
опубликован 08.10.2019, 15:42

Сейчас на предприятии работает трудовая инспекция и проводит повторную проверку, аттестации рабочих мест (СОУТ). Так как с решением СОУТ мы были не согласны. Работодатель настаивает на заключение нового трудового договора, не смотря на то что проходит проверка. Ссылаясь на то, что срок вашего отказа (несогласия) на новые условия подходит к концу и после этого всех ждет увольнение. Правомерно ли его действия? До окончания проверки может он нас уволить, если мы не подписываем новый трудовой договор и вообще предлагать нам его подписать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должны уведомить за 2 месяца об изменении сущ. условий труда - ст 74 ТК РФ.

08.10.2019, 15:47
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Хабаровск - онлайн услуги юристов