Начальник не хочет увольнять по сокращению штатов, а создает условия для увольнения по собственному желанию. Что делать?
опубликован 12.10.2019, 19:21
Здравствуйте Сергей! Работодатель не пойдет на увольнение по сокращению штатов, поскольку ему это не выгодно и поэтому следующий шаг в случае отказа вашего уволиться по собственному желанию уволить вас по плохой статье, в связи с этим вы можете обратится в трудовую инспекцию с жалобой на противозаконные методы работодателя
С уважением Добышев Р.В.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
К сожалению, ничего поделать нельзя. Либо увольняться по собственному желанию (если нет возможности работать), либо ждать. Возможно, у начальника кончится терпение и вас все-таки уволят по сокращению.
Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и что делать после этого
Как избежать увольнения по собственному желанию и быть уволенным по сокращению штатов - советы и рекомендации
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Как поступить в организации, где работодатель требует писать заявление на увольнение по собственному желанию?
Сокращение штатов - Уведомление о сокращении было отозвано, но есть ли возможность уволиться по сокращению штатов?
Отказ от предложенного перевода - как сотрудник рискует быть уволенным по своему желанию или по сокращению штатов
Мой непосредственный начальник заявил мне, что меня через две недели уволят по сокращению штатов.
Не подскажете, чем отличается увольнение по сокращению штатов от увольнения по собственному желанию.
Как добиться оптимальных условий увольнения при сокращении штата работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут