Есть подписи 30 сотрудников, что человек был в адекватном состоянии и выполнял все свои обязанности.
опубликован 01.04.2012, 12:15
Имеют ли право уволить по статье 81 (выход в состоянии алкогольного опьянения), если в выдыхаемом воздухе обнаружено 0,4 промилей алкоголя (не водитель). никаких признаков опьянения небыло, кроме запаха (со слов 3 свидетелей). есть подписи 30 сотрудников, что человек был в адекватном состоянии и выполнял все свои обязанности.
В судебном заседании будет достаточно подписи пары сотрудников, а особенно медицинского подтверждения.
А о законности вы узнаете сами по вступлению в силу решения суда, если будете оспаривать увольнение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о праве взять кровь на алкоголь у водителя скорой помощи - возможность отказа и условия
Измерение алкогольного содержания в выдыхаемом воздухе сотрудника при проходе через алкорамку не соответствует
Выговор нахождению сотрудника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения
После прохождения алкотеста и медицинского освидетельствования - отклонения результатов и отказ в возврате пропуска на предприятии
Меня остановили в состояние алкогольного опьянения, могу ли я расчитывать в суде хотя бы на уменьшения срока лишения ВУ
Как определить состояние опьянения водителя - просьба о помощи и нормативные требования
Если так, то в каком законе это прописано и в связи с чем установлена такая дата - 20 ноября?
Признание протокола о положительной воздушной пробе алкоголя недействительным - ситуация с отстранением работника от работы
Меня остановили сотрудники ГИБДД, от меня исходил запах алкоголя, хотя чувствовал себя абсолютно нормально.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут