Вопросы увольнения ведущего бухгалтера пенсионера из медицинского учреждения - задержка и возможное увеличение срока отработки
опубликован 01.04.2012, 14:22
Нет, не правомерно. После предупреждения о предстоящем увольнении, по истечении двух недель со следующего после получения заявления дня, работник имеет право не выходить на работу. В противном случае увольнение будет признано несостоявшимся, а трудовые отношения продолженными. ст. 80 ТК РФ.
Проверьте именно правильность подсчета дня увольнения. Если у Вас, например, заявление написано 31 марта и в этот же день Вы вручили его работодателю (о чем у Вас имеется отметка на втором экземпляре), то срок начнет течь 1 апреля и 15 апреля - последний рабочий день, в который Вам обязаны выдать расчет и трудовую книжку. Если это нерабочий день, то выдача всего должна быть произведена не позднее 3-х рабочих дней с момента предъявления Вами требования.
Всего доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Неправомерна. Не могут.
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Реорганизация учреждений - сокращение должностей главных бухгалтеров или создание ставки главный бухгалтер структурного
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Как уволиться из государственного учреждения без отработки двух недель?
Имеет ли право руководитель учреждения уведомить главного бухгалтера о предстоящем расторжении трудового договора?
Увольнение без отработки 14 дней. Основание - задержка выплаты зарплаты. На какую статью опираться при увольнении.
Право главного бухгалтера на должность бухгалтера при реорганизации в форме присоединения
Должен ли главный бухгалтер детского медицинского учреждения при приеме на работу проходить медицинский осмотр?
Как поступить главному бухгалтеру в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут