Вопрос о переводе временного работника на постоянную должность в случае появления вакансии с таким же занимаемым положением
опубликован 15.10.2019, 12:11
Трудовой договор, заключенный на время отсутствия основного работника, прекращается с выходом этого работника. У работодателя нет обязанности переводить работника на другую должность. Т.е. при выходе из декрета основного работника с Вами данный трудовой договор будет прекращен. (ст.79 ТК РФ).
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Основной работник с декретного не вышел, но периодически появляются (освобождаются) вакансии по этой же должности.
Здравствуйте, мое мнение, что вы вправе претендовать на вакансию, если откажут, то смотрите ст. 64 ТК РФ - делаете запрос и обращаетесь в суд, но...обязанность работодателя предложить вам вакансию предусмотрена только ст. 261 ТК РФ если бы вы были беременны и основной работник уже вышел бы по месту работы. Поэтому - решение суда спрогнозировать трудно, могут и отказать в иске.
Если работодатель предложит Вам освободившуюся вакансию - то Вы сможете работать.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Ситуация с работой на месте декретницы - что грозит коллеге и мне?
Возможно ли постоянное переведение на другую должность, если я временно заменяю отпускающегося сотрудника и нахожусь в положении?
Несправедливое предложение вакансии на предприятии - Работнику, подвергшемуся сокращению, не предлагают должность
Может ли руководство перевести беременную с временной должности на постоянную на должность с меньшим окладом?
Сокращение и правильное замещение должностей - судебные практики.
Как решить ситуацию, если я осталась без работы после увольнения декретницы, на место которой я работала?
Временный заместитель на вакансии - возможно ли в учреждении?
Как сохранить работу в ожидании декретного отпуска
Законные права моей мамы - работодатель отказывает в предложении свободной вакансии после временного приема на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут