Понижение заработной платы после перевода с операциониста на кассира - имеет ли право работодатель?

Вопрос №16431295 из г. Месягутово
опубликован 15.10.2019, 13:16

Если я работала кассиром и меня перевели на время декретного в операционисты с повышением з/п. Теперь с декретного девушка выходит и меня обратно в кассу с меньшей з/п. Имеют ли право понизить мне з/п, если я сдавала аттестацию？

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волков Константин Владимирович

Юрист Санкт-Петербург

4.9 485 отзывов

Уважаемая Елена!

В соответствии с ч. 1 ст 72.2. Трудового кодекса РФ, "по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу".

Условия временного перевода оговариваются сторонами в письменном соглашении. В том случае, если по окончании временного перевода работник приступает к работе которую он выполнял ранее, то ее оплата производится в соответствии с действующим в организации штатным расписанием и иными локальными нормативными актами регулирующими оплату труда.

15.10.2019, 19:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 6 часов

Похожие темы:
Кассир имеет право

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Понижение заработной платы после перевода с операциониста на кассира - имеет ли право работодатель?

Похожие вопросы