Договорилась с руководителем с коллегой о том, что получить выходные до начала отпуска так как планировался горящий тур.

Договорилась с руководителем с коллегой о том, что получить выходные до начала отпуска так как планировался горящий тур. Запланированный отпуск был позже, улетела отдыхать на 2 дня раньше норму часов отработала своими выходными (есть отметки в банкомате о моих выходах на работу, работаю в банке) Приехав и спросив информацию компенсации проезда у руководителя, получилп ответ "попробуй" может вернут. Собрала документы и отправила в кадры. Через чуть больше недели деньги вернули. Но через пару дней позвонил руководитель в шоке, сказав идут разборки в отношении меня, так как поднялся вопрос о том что я улетела в свои рабочие дни. Руковолитель говорил что все плохо и возможно даже увольнение по статье, я документы на компенсацию сдаю не первый раз и не знала все нюансы. В итоге я сразу пошла и написала заявление на увольнение, была в диком шоке. Руководитель успокаивал меня и говорил что статью лепить не имеют право. На следующий день приехала старший руководитель просила остыть и пытаясь столкнуть меня с моим непосредственным руководителем, говоря что она могла меня спасти, так как табель заполняет она и она могла меня спасти. Просила не увольняться и скинула мне на почти какое - то требование, говоря что его надо подписать прямо сегодня, хотя там была указано отправить послезавтрпшним днем. Я сфоткала документ и отправила чоему непосред. Она сказала пусть меняют правильно даты работы твоих часов (в требовании было указано на час меньше, а у нашего банка есть косяк что мы перерабатываем и нам это не оплачивают как надо) по совету рука я сказала что подпишу если переделаете часы так как я действительно работаю, и сделаю копию для трудовой инспекции. Она сразу замялась и сказала что уже подписывать не надо, только написать объяснительную. После 2 часов её уезда, позвонила управляющая нашим областных отделением вся такая хорошая, тоже просила вернутся и что если передумаюж она меня ждёт и что звони мне в любое время. Вооьщем я поняла что это все было, так как я подняла тему переработки. И будут делать теперь виноватой моего непосредственного руководителя. Скажите имеют ли права забирать с меня эту компенсацию, так как слышала что по закону нет и как помочь моему руководителю чтобы с неё не сделали "козла отпущения"?