Работодатель убрал премию и бонусы - можно ли считать это понуждением к увольнению?
Вопрос №16437001
из г. Москва
опубликован 16.10.2019, 17:34
опубликован 16.10.2019, 17:34
Работаю региональным менеджером по продажам. Наработал большую клиентскую базу и теперь работодатель просит уволиться по соглашению сторон (без выплат компенсаций). Я отказался. На что работодатель убрал мне ежемесячную премию и низина бонусную часть с продаж с 4% до 1%.
У нас было дополнение к Трудовому Договору о Материальной мотивации персонала, которое мы были вынуждены подписать и в котором говорилось, что премиальная и бонусная часть выплачиваются на усмотрение работодателя.
По факту на данный момент мне выплачивают голый оклад.
Можно ли считать сложившуюся ситуацию понуждением к увольнению.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет нельзя так условия трудового договора соблюдаются.
16.10.2019, 17:35
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 743
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
223
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 210
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неправомерная невыплата премий - нарушение трудового договора и прав работника
Увольнение по соглашению сторон - возможность отказаться от дополнительного соглашения и увеличить материальную компенсацию
Работодатель инициирует увольнение по соглашению сторон, но не выплачивает премию - насколько это законно?
Возможно ли требовать выплаты премиальной части при увольнении по собственному желанию и как доказать недоплату предприятием?
У меня уточнение: А если факты будут соответствовать, то значит нужно идти на поводу у этого шантажиста?
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Возможно ли не выплатить премию при увольнении по Дополнительному соглашению к трудовому договору?
Правомерность привязки выплаты премиальной части к определенному показателю в трудовом договоре
Работник обманут и ущемлен - как защитить свои права в сложившейся ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут