Условия оформления и сохранение заработной платы при получении пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет при продолжении работы родителя

Вопрос №16445416 из г. Месягутово
опубликован 18.10.2019, 14:05

Условия оформления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в случае, если родитель будет продолжать работать и получать пособие и возможно ли сохранение полной заработной платы.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крылова Елена Вадимовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 6 лет

4.7 990 отзывов

Здравствуйте. Сохранить полностью зарплату не получится. Т.к.пособие - это компенсация утраты заработка. Обычно ФСС не отказывает в пособии, если родитель работает не больше 5-6 часов в день при 40 часовой рабочей неделе.

18.10.2019, 14:09

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Алина

Автор вопроса

0 отзывов

Можно узнать, какой процент зарплаты будет утрачен в таком случае?

18.10.2019, 14:12

Спросить юриста

Ванифадьева Анна Юрьевна

Юрист из города Чебоксары

4.7 15 отзывов

Смотря на какое время вы уменьшите свой рабочий день. И вообще, если Вы находились в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, то выходить на работу сразу на укороченный день не стоит. Иначе ФСС откажет в выплате пособия. Документально должно быть оформлено так: Вы выходите на полный день и на следующий день пишете заявление об установлении на период достижения ребенком 1,5 лет неполного рабочего дня, например, с 08.00 до 15.00. В этом случае Вы утрачиваете свой полный заработок и имеете право на выплату пособия.

18.10.2019, 15:37

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Условия оформления и сохранение заработной платы при получении пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет при продолжении работы родителя

Похожие вопросы