Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без пособия на своей работе и получить пособие на работе мужа с более высокой зарплатой?

Вопрос №2549747 из г. Уфа
опубликован 28.07.2013, 12:23

Скажите, могу ли я на своей работе оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (без оформления пособия), а пособие по уходу за ребенком оформить на работе мужа, при том, что он будет работать как обычно (у него зар. плата больше, соответственно пособие будет больше)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Именно так как вы хотите не получится.

Но есть выход из этой ситуации.

Отец может взять отпуск по уходу за ребенком получать пособие и в то же время работать на своём рабочем месте, но только по неполному рабочему времени. Это условие выплаты пособия.

Скажем семь часов вместо восьми.

ТК РФ,

Статья 93. Неполное рабочее время

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

28.07.2013, 12:31

Спасибо за ответ! Значит ли это, что я не смогу взять отпуск на своей работе? Или допустимо что оба родителя находятся в отпуске по уходу за ребенком?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без пособия на своей работе и получить пособие на работе мужа с более высокой зарплатой?

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы