Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Несправедливое увольнение беременной работницы с эпилепсией в сети магазинов Пятерочка - Что делать в данной ситуации?

Вопрос №16450365 из г. Сургут
опубликован 19.10.2019, 23:28

Я работаю в сети пятерочка. У меня болезнь эпилепсия. Работадатель об этом знал и я продолжала работать в течении года. Так получилось что я попала на больничный. И в это время я ещё узнала что беременна. Руководство вызывает меня на работу для разговора и просит что бы я написала на расчёт,т.к у меня серьезное заболевание эпилепсия и они не хотят брать на себя ответственность. И я пишу на расчёт по собственному желанию, находясь на больничном и беременной недель 10-11.И только потом мне сказали, что они не имели права меня увольнять. Теперь они говорят, что я их обманула при приеме на работу не сказав что у меня болезнь эпилепсия и работала я без образования, и что у них адвокаты сильные, и что у меня ничего не получится. Как быть подскажите пожалуйста.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чугунова Эльвира Ивановна

Юрист Саранск, стаж 10 лет

4.9 651 отзыв

Здравствуйте! К сожалению, Вы добровольно написали заявление на увольнение по собственному желанию. В результате чего вы потеряли возможность на восстановление на рабочем месте. Полагаю доказательствами (например, свидетельские показания, аудио или видеозапись разговора с работодателем) какого-либо принуждения, шантажа или угроз со стороны работодателя Вы не располагаете. Если бы были доказательства того, что Вас принудили уволиться по собственному желанию, то можно было бы обратиться в трудовую инспекцию или в суд с заявлением о восстановлении на работе в связи с принуждением к увольнению по собственному желанию. Ваша болезнь не является основанием для увольнения, а особенно в период беременности.

19.10.2019, 23:53

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Елизавета

Автор вопроса

0 отзывов

Они мне ещё поставили отработку 2 недели.2 недели ещё не прошло. Тоже не повлияет это?

20.10.2019, 00:10

Спросить юриста

Чугунова Эльвира Ивановна

Юрист из города Саранск, стаж 10 лет

4.9 651 отзыв

Это меняет дело! Вы можете написать заявление об отзыве заявления на увольнение по собственному желанию, сославшись на ч. 4 ст. 80 ТК РФ.Оформит как обычное заявление с формулировкой:"Прошу отозвать ранее поданное мной заявление на увольнение по собственному желанию от... числа в связи с изменением обстоятельств." Это Вы можете сделать до истечения срока отработки 14 дней.

Сделайте заверенную нотариусон копию заявления, либо сфотографируйте его на рабочем месте, чтобы были доказательства, что Вы подавали это заявление. Можете сделать его копию и заверить кадрами при подаче.

Если далее возникнут вопросы, можете обращаться за личной консультацией через личные сообщения.

Удачи Вам!

20.10.2019, 00:24

Спросить юриста

Сауров Евгений Олегович

Юрист из города Москва

4.1 2467 отзывов

Елизавета! Эльвира Ивановна всё верно Вам написала... По закону... Однако "Пятёрочка" в Сургуте может иметь (думаю, имеет!) весьма большие связи. И весьма вероятно, что Вы в судах (их будет несколько, минимум - первая инстанция и рассмотрение апелляции) ничего не добьётесь. Если только подберёте именно в Сургуте больше не грамотного, а влиятельного адвоката. Увы, у нас такая страна! В Москве пока всё иначе. Слишком много федеральных властей, и "Пятёрочке" сложно творить произвол. Рангом не вышли.

20.10.2019, 00:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое увольнение беременной работницы с эпилепсией в сети магазинов Пятерочка - Что делать в данной ситуации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сургут

Похожие вопросы