Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Салехард, 21.10.2019, 07:06

Могу ли я оставаться на больничном после окончания моих оставшихся рабочих дней?

Вопрос №16453884 из г. Салехард
опубликован 21.10.2019, 07:06
Я бы хотела узнать вот я уволилась по собственному желанию и пошла на больничный до окончания рабочих дней мне осталось 5 дней отработать. Но я в данный момент на больничном Я имею право ещё после этих 5 дней быть на больничном.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да конечно имеете на это право ФЗ 255 от 2006 года предусматривает, что даже после увольнения (прекращения) действия трудового договора в течении 30 дней вы заболели по больничному листу, то Вам обязаны оплатить больничный лист. Смотрите в моих публикациях полную информацию. Она так и называется ФЗ 255 там узнаете и о размерах выплаты. Читайте и не забывайте оценивать... Скорейшего выздоровления Вам.

22.10.2019, 17:06
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Имеете право. Следует не забывать, что работник в течение 30 дней, после своего увольнения, может предоставить бывшему работодателю листок нетрудоспособности, который будет оплачен в безусловном порядке. В случае отказа бывшего работодателя принимать и оплачивать "больничный", - такой листок нетрудоспособности можно предоставить в Фонд социального страхования, который произведет оплату "больничного".

21.10.2019, 07:16
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских