Лишили стимулирку на 5 баллов. Имеют ли право снять за эту же пров. Юность в премии квартальном и годовой?
опубликован 21.10.2019, 11:01
Лешили стимулирку на 5 баллов. Имеют ли право снять за эту же пров нность в премии квартальном и годовой?
Тогда обратитесь к экстрасенсам и ясновидящим. Возможно они Вам ответят. А здесь юристы работают. Вопрос задан некорректно...
Еще раз пишу, - НЕВОЗМОЖНО ответить на Ваш вопрос без изучения документов вашей организации.
Так же у Вас есть возможность обратиться к любому юристу на платную консультацию.. А здесь никто Вам ничем не обязан!
Удачи и всего доброго!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Надо читать Положение об оплате труда как там прописано.
Мы не можем знать на что имеет право Ваш работодатель, т.к. мы не видели Ваш трудовой договор, положение об оплате труда, положение о премировании и другие внутренние нормативные акты организации - ст. 8 ТК РФ.
Читайте эти документы.
Я недовольна ответом. Ужасно.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста при начислений квартальной
Скажите имею ли я право на выплату квартальной премии, если да, то каким образом это можно осуществить?
Нарушение договора службы в Крыму лишило меня премий - есть ли основание для их дальнейшего аннулирования?
Правомерно ли лишение премии работнику за один и тот же больничный лист дважды?
Наказание за выговор - лишение премий на 50% - справедливо или нет?
Как можно отказаться от квартальной премии, но чтобы эту премию рассчитали на каждый месяц.
Имеет ли право лишить квартальной премии за выговор.
Имеют ли право делать вычет по исполнительному листу из квартальной премии?
Лишение квартальной премии на основе бытового конфликта - закономерность или неправильное решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут