Оспаривание неправомерного увольнения - документальное подтверждение больничного и противоречия в датах
опубликован 21.10.2019, 15:02
Ситуация такая. Меня понудили написать заявление. Не по моей вине был на работе кося и т.д. Ночью ребенок температурил, кашлял... Взяла сегодня 21.10.19 г. больничный. Руководство не стало разбираться с не моим косяком, и сказала писать заявление. В итоге понудило меня руководство написать заявление на увольнение по собственному желанию. В итоге написала уволить меня по собственному желанию с 06.11.19 г.
Как я могу оспорить все это день ухода например на больничный датированное датой 21.10.19 и мое увольнение от 21.10.19 года уволить по собственному с 06.11.19
Вы можете отозвать в течении 10 дней свое заявление об увольнении указав причину что передумал и тд. Я сомневаюсь что нового работника приняли переводом с другой работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Вам нужно просто отозвать заявление об увольнении по собственному желанию как можно быстрее.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Как оплачивается больничный лист, открытый в день увольнения?
Возможные ограничения по времени при написании заявления об увольнении по собственному желанию с выбранной датой
Как поступить, если на работе требуют написать заявление по собственному желанию без доказательств вины?
Что делать, если работодатель отказывается уволить после судебного решения
Увольнение по собственному желанию вследствие закрытия торговой точки и необходимость нового заявления о сокращении должности
Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.
Как грамотно написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с изменениями в организации и неподходящим
Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.
Вопросы о дате увольнения при написании заявления на увольнение по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут